요약문

요약문 없음

목차

머리말

I. 서론

1​. 연구의 필요성

2. 연구내용

II. 성과배분제의 개요

1​. 성과배분제의 개념과 의의

2. 성과배분제의 역할

3. 성과배분제효과의 형태

4. 성과배분제의 형태

III. 성과배분제의 현황분석

1​. 조사방법

2. 현행 성과배분 실시업체의 현황분석

3. 과거실시 업체의 운영분석

4. 성과배분제 고려 업체의 실시 방향분석

IV. 성과배분제의 효과 및 문제분석

1​. 성과배분제의 효과분석

2. 노사관계 개선 효과분석

3. 성과배분제의 고용효과 및 기타효과

4. 성과배분제의 문제점 및 애로사항

5. 성과배분제의 실시 중단 이유

V. 성과배분제의 경제적 효과에 대한 사례연구

1​. 전체실시업체와 동종 산업체와의 생산성 비교

2. 86년 이전 성과배분제를 도입한 경우

3. 86～91년 사이에 성과배분제를 도입한 기업

4. 성과배분제의 효과가 없는 경우

VI. 성과배분제의 경제적 효과에 대한 회귀분석

1​. 성과배분제의 효과에 대한 선행연구 결과

2. 추정 모형

3. 자료 및 변수설명

4. 추정결과 및 해석

VII. 성과배분제의 개선방안

1​. 현행 성과배분제 실시의 문제점

2. 성과배분제의 개선을 위한 조건

3. 성과 기준지표의 선정

4. 성과배분 산식의 결정

5. 성과배분제의 운명

참고문헌

Abstract

(아래 표지를 누르시면 원문으로 이동합니다.)