요약문

이 연구는 한국 기업집단의 주요 계열사들에게 있어 최근 현안으로 대두되고 있는 소유, 경영권 문제를 대리인비용(Agency Costs) 의 관점에서 접근하고 있다. 특히 영 · 미식 자본주의의 근간이 되는 기업지배구조와 대리인비용의 주요 문제점을 분석함으로써 향후 우리나라 대기업의 소유, 지배 구조의 개편방향을 제시하고 있다.

이 연구는 4개의 주제에 대해 심층적 분석과 함께 정책적 시사점을 제시하고 있다. 첫 번째와 두 번째 연구에서는 기업이 사회에서 지배권의 정도와 CEO 의 보수와의 관계, 그리고 CEO 보수체계 결정에서의 이사회 역할의 분석을 통해 대리인 비용의 문제점을 분석하고 있다. 마지막으로 2개의 연구주제에서는 기업지배구조의 기업성과의 사회적 성과에 대한 상관관계를 분석하고 있다.

목차

Preface

Corporate Governance and Agency Costs:

Results of Empirical Analyses - Executive Overview

Study1​. Board Control and CEO Compensation

Study2. Tho Role of the Board in Setting CEO Base Salary and Bonus

Study3. Corporate Governance and Social Performance

Study4. CEO Duality and Firm Performance

(아래 표지를 누르시면 원문으로 이동합니다.)